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颂奖典礼-----三菱电机自动化杯第三届大学生自动化科技创新及技能大赛: 2009年8月18日～21日在东北大学，第三届三菱电机自动化杯大学生自动化科技创新及技能大赛举行。大赛由三菱电机自动化（上海）有限公司、中国自动化学会及中国各知名高校共同发起，每年开展一次面向高校在校学生（包括本科生、研究生和高职生）的科技竞赛活动，旨在促进校际交流及校企合作，继而加强学生创新意识、合作精神、实践能力的培养，这些都是当前高等教育教学改革的重要内容之一。在前两届的大赛中，累积共有来自14多所学校的300多名学生获得了奖项。如今，部分学生已经步入工作岗位，成为自动化行业的新生力量。查看文字报道

2009/8/22
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技能组技能大赛-----三菱电机自动化杯第三届大学生自动化科技创新及技能大赛: 2009年8月18日～21日在东北大学，第三届三菱电机自动化杯大学生自动化科技创新及技能大赛举行。大赛由三菱电机自动化（上海）有限公司、中国自动化学会及中国各知名高校共同发起，每年开展一次面向高校在校学生（包括本科生、研究生和高职生）的科技竞赛活动，旨在促进校际交流及校企合作，继而加强学生创新意识、合作精神、实践能力的培养，这些都是当前高等教育教学改革的重要内容之一。在前两届的大赛中，累积共有来自14多所学校的300多名学生获得了奖项。如今，部分学生已经步入工作岗位，成为自动化行业的新生力量。查看文字报道

2009/8/21
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科技创新组答辩及实物演示-三菱电机自动化杯第三届大学生自动化科技创新及技能大赛: 2009年8月18日～21日在东北大学，第三届三菱电机自动化杯大学生自动化科技创新及技能大赛举行。大赛由三菱电机自动化（上海）有限公司、中国自动化学会及中国各知名高校共同发起，每年开展一次面向高校在校学生（包括本科生、研究生和高职生）的科技竞赛活动，旨在促进校际交流及校企合作，继而加强学生创新意识、合作精神、实践能力的培养，这些都是当前高等教育教学改革的重要内容之一。在前两届的大赛中，累积共有来自14多所学校的300多名学生获得了奖项。如今，部分学生已经步入工作岗位，成为自动化行业的新生力量。查看文字报道

2009/8/19
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现场调试-三菱电机自动化杯第三届大学生自动化科技创新及技能大赛: 2009年8月18日～21日在东北大学，第三届三菱电机自动化杯大学生自动化科技创新及技能大赛举行。大赛由三菱电机自动化（上海）有限公司、中国自动化学会及中国各知名高校共同发起，每年开展一次面向高校在校学生（包括本科生、研究生和高职生）的科技竞赛活动，旨在促进校际交流及校企合作，继而加强学生创新意识、合作精神、实践能力的培养，这些都是当前高等教育教学改革的重要内容之一。在前两届的大赛中，累积共有来自14多所学校的300多名学生获得了奖项。如今，部分学生已经步入工作岗位，成为自动化行业的新生力量。查看文字报道

2009/8/19
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ABB 迎“风”飞扬: 在风能领域有着悠久历史和领先技术的ABB高压电机，以产品的高品质和及时交货闻名于世，在中国目前其三分之一业务来自风能。在全球已经与国际领先风能厂商有成功合作的ABB高压电机，在中国更关注与本土合作伙伴的长远发展。在第六届亚洲风能展上，中国工控网有幸邀请到ABB高压电机业务北亚区总裁理查德（Richard Suurland）先生和ABB高压电机市场销售经理李春晖先生与我们分享了ABB在中国风能领域的发展和对中国风能市场的见解，并为我们介绍了ABB在风电的主流发电机产品。查看详细文字报导>>> 查看英文报导

2009/7/22
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第三届“三菱电机自动化杯”大学生自动化科技创新设计及技能大赛圆满落幕: 2009年8月18日～21日在东北大学，第三届三菱电机自动化杯大学生自动化科技创新及技能大赛举行。大赛由三菱电机自动化（上海）有限公司、中国自动化学会及中国各知名高校共同发起，每年开展一次面向高校在校学生（包括本科生、研究生和高职生）的科技竞赛活动，旨在促进校际交流及校企合作，继而加强学生创新意识、合作精神、实践能力的培养，这些都是当前高等教育教学改革的重要内容之一。在前两届的大赛中，累积共有来自14多所学校的300多名学生获得了奖项。如今，部分学生已经步入工作岗位，成为自动化行业的新生力量。查看文字报道

2009/7/16
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三菱电机企业宣传片 CNC系列

2009/6/29
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三菱电机企业宣传片: 作为引领全球市场的机电产品综合供应商，三菱电机在中国的FA事业随着中国经济的蓬勃发展蒸蒸日上。从社会基础设施建设领域到半导体制造等高科技产业，从现场控制到远程监控，三菱电机FA技术为创造更快生产效率和更高生产力提供强大的支持。

2009/6/29
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国内首台大型水电机组叶片加工用数控机床通过国家验收

2009/4/30
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应对金融危机增强企业竞争力: 央视网消息(新闻联播3月3日播出)：作为学习实践活动试点单位，天津港集团公司、沈阳鼓风机集团公司、吉林森工集团和昆明钢铁集团有限公司用科学发展观指导企业发展，通过整合资源、提高企业自主创新能力，努力化解全球金融危机带来的不利影响。　　在学习实践活动中，天津港集团公司通过全员学习调研、分析检查，针对自身发展瓶颈，整合资源形成竞争合力，确立了发展与世界一流大港产业结构相匹配的四大产业。新组建的“物流发展有限公司”，把原来“独立核算、各自为战”的4家公司，整合成一家为客户提供综合性全程物流服务的企业。　　试点工作开始以后，吉林森工集团在全体职工中开展了“万人建言献策”活动，广泛征求有利于集团发展的意见和建议。　　有着20多年地板生产研发经验的技术工程师邹志平，前不久利用产品生产过程中淘汰下来的边角料研发出了一种新产品，不仅提高了原材料的利用率，还为企业带来了可观的经济效益。　　这几天，昆明钢铁集团有限公司一家分公司的几个班组正在为实现新的节能目标加班加点。上个月，根据各班组的经营分析，这家公司更换了高炉煤气发电机组的一个压力泵，当月就为公司节省电费2万6千多元。　　在学习实践活动中，昆钢集团坚持走资源节约型企业的发展道路，积极推进二次资源利用，真正做到了“节能减排人人有责”。　　为应对国际金融危机带来的影响，沈阳鼓风机集团在学习实践活动中，解放思想，制定措施，把工作的重心转移到提高自主创新上来，克服金融危机给企业带来的各种不利因素。

2009/3/4
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